[Tuyển Gấp] 05 Trưởng Nhóm Phân Tích Nghiệp Vụ (BA Lead)

  • 03/06/2019
  • Đăng bởi : Phương Hoa
  • 891 Lượt xem

1. Mô tả:

– Tham gia khảo sát, thu thập yêu cầu triển khai các dự án phần mềm với vai trò Trưởng nhóm phân tích nghiệp vụ.
– Xây dựng tài liệu phân tích nghiệp vụ theo mẫu tài liệu chung của dự án.
– Chuyển giao tài liệu phân tích nghiệp vụ cho đội phát triển phần mềm thực hiện.
– Kiểm soát tiến độ phân tích thiết kế theo dự án triển khai phần mềm.
– Kiểm soát các thay đổi về thiết kế trong quá trình triển khai dự án.
– Báo cáo tiến độ công việc cho cấp Quản lý dự án/PSC/Senior management.

2. Yêu cầu:

• Trình độ học vấn: 
– Tốt nghiệp Đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam công nhận. Ưu tiên trường Học viện tài chính, Ngân hàng, Kinh tế quốc dân, ngoại thương.
– Có các chứng chỉ phân tích nghiệp vụ như CCBA, CBAP là một lợi thế.

• Kiến thức/Kinh nghiệm:
– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
– Nắm rõ mô tả công việc và yêu cầu của vị trí đang ứng tuyển;

•Năng lực chuyên môn: 

– Hiểu biết cở bản về các phương pháp quản lý dự án
– Khả năng viết tài liệu nghiệp vụ.
– Có khả năng chủ động, độc lập trong công việc.
– Có khả năng dẫn dắt team dự án thực hiện dự án theo yêu cầu đề ra của cấp trên.
– Khả năng tổ chức, quản lý tốt với các thành viên dự án.

•Kỹ năng làm việc:
– Có khả năng sử dụng thành thạo các thiết bị/tiện ích văn phòng để phục vụ công việc.
– Giao tiếp, hợp tác hiệu quả đối với khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài trong quá trình triển khai thực hiện công việc thuộc lĩnh vực chuyên môn.
– Có khả năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ.
– Có khả năng làm việc nhóm tốt, luôn hướng về mục tiêu và lợi ích chung của Công ty.
– Kỹ năng thuyết trình tốt.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
– Có tư duy logic, tích cực.
– Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo về chuyên môn nghiệp vụ liên quan.
– Có khả năng sử dụng tốt Microsoft Word, Excel, Project.

• Thái độ/Hành vi: 
– Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp.
– Nhiệt tình, hăng hái tham gia hoạt động phong trào, tập thể.
• Các yếu tố ưu tiên:
-Có kinh nghiệm trong lĩnh vực hải quan/tài chình công/ngân hàng là lợi thế.
-Có kinh nghiệm triển khai dự án hoặc làm việc tại các Ngân hàng, định chế tài chính, doanh nghiệp FDI/doanh nghiệp nước ngoài.
-Có kinh nghiệm triển khai các dự án công nghệ liên quan đến lĩnh vực Tài chình công/Ngân hàng.

 

3. Quyền lợi:
1. Chế độ lương: Ngoài lương thỏa thuận sẽ được nhận, nếu làm thêm giờ theo yêu cầu của công việc được tính lương làm thêm giờ.
2. Chế độ BHYT, BHXH, BHTN công ty đóng ngoài lương.
3. Thưởng Tết âm Lịch.
4. Quà sinh nhật cho người lao động
5. Hỗ trợ người lao động các dịp: 30/4 – 1/5, ngày 2/9, tết dương lịch
6. Với nữ nhân viên: ngày 8/3, 20/10.
7. Với nhân viên có con dưới 15 tuổi: 1/6, trung thu.
8. Bếp ăn cho Nhân viên
9. Các chế độ nghỉ theo quy định của nhà nước.
10. Nghỉ mát một lần một năm, team building 1 -2 dịp một năm và các chế độ đào tạo, công tác khác.

4. Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2019
Hồ sơ (bản mềm hoặc bản cứng) gồm:
– Đơn xin việc và CV có ảnh giới thiệu về bản thân, học vấn, nghề nghiệp, kinh nghiệm, kỹ năng
– Bản sao bằng, bảng điểm.

Gửi qua email: tuyendung@etc.vn
Nộp tại VP công ty: Tầng 11, tòa nhà 319 Bộ quốc phòng, số 63 Lê Văn Lương, Trung Hòa,
Cầu Giấy, Hà Nội.
Thông tin chi tiết liên hệ: Ms. Hoa (nguyenthiphuong.hoa@etc.vn)